Judul Buku : Organisasi Berbudaya Love. Kepemimpinan melalui Kebaikan.
Pelajaran Kepemimpinan dari Anthony Cottan, Ph.D.
Penulis : Anthony Cottan, Ph.D.
Ukuran : 14,5cm x 21cm
Tebal : 176 hlm
Apa yang membuat sebuah organisasi sukses dan berkembang? Dalam The LOVE Cultured Organisation: Leadership through Kindness (insert judul bahasa Indonesia), Anthony Cottan mengungkap kekuatan transformatif LOVE—akronim untuk Listen, Open, Value, dan Exceed. Berangkat dari pengalaman kepemimpinannya yang luas di sebuah perusahaan terkemuka di dunia dan industri hospitality jangka panjang, Cottan menyajikan kerangka kerja yang menarik untuk menumbuhkan empati, membangun kepercayaan, dan mendorong keunggulan.
Lebih dari sekadar panduan dan rekam jejak, buku ini merupakan refleksi dan ajakan untuk memimpin dengan kebaikan. Melalui anekdot yang menarik dan wawasan praktis, Cottan menunjukkan bagaimana budaya yang didorong oleh L.O.V.E. dapat menginspirasi tim, memperdalam hubungan dengan pelanggan, dan menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan. Baik seorang pemimpin yang berpengalaman atau berambisi demi kebaikan bersama, buku ini adalah peta jalan bagi Anda untuk mengembangkan organisasi di mana individu berkembang bersama.
Temukan bagaimana mendengarkan dengan penuh perhatian, merangkul keterbukaan, menghargai setiap kontribusi, dan melampaui ekspektasi dapat mengubah cara Anda hidup, bekerja, dan memimpin—serta membawa keberhasilan organisasi.
Anthony Cottan adalah pemimpin bisnis berpengalaman dengan pengalaman puluhan tahun di industri ritel dan perhotelan. Sebagai Managing Director divisi Makanan & Minuman MAP Group, ia berperan penting dalam membentuk keberhasilan Starbucks Indonesia, membimbing merek tersebut menjadi pemimpin pasar yang terkenal karena loyalitas pelanggan yang kuat dan budaya inovatif. Pemegang Diploma Manajemen Perhotelan dari Southdowns College, Hampshire, dan MBA Pascasarjana dari Oxford Brookes University, ini baru saja menyelesaikan gelar Doktor dalam Manajemen Riset di Universitas Pelita Harapan.